The power of our ancient wise sayings is relevant; in management schools & supervisory develoment programmes carried out in top companies . The faculties use them frequently while giving lecture on topics like team building , target setting , time management , job delegation , problem solving & decision making , interpersonal relationships , etc.
Few words , bigger meanings , simple narration , and the message is very clearly conveyed to the audience.
This says it all on constraints in team building :
बहवो यत्र नेतार: सर्वे पण्डितमानीन:
सर्वे महत्वंईच्छन्ति व्रुन्दं तत नश्यति ध्रुवमं ।
( જે સમુહમાં ઘણાં બધાં નેતા હોય , બધાં પોતપોતાને પંડીત માનતાં હોય અને પોતાનું જ મહત્વ ઈચ્છતા હોય , તે સમુહ નાશ પામે છે. )
This one's highly pragmatic :
उद्यमेन हि सिद्धयन्ति कार्याणि ना मनौरथे:
न हि सूप्तस्य सिंहस्य प्रविशति मुखै म्रुगा: ।
( કાર્યો ઉદ્યમથી પાર પડે છે ; કલ્પનાઓ વડે નહીં , સૂતેલા સિંહનાં મોં માં હરણ સામેથી નથી પ્રવેશતું )
I find this one preachy , very preachy :
आपत्सु राम: समरेषु भीम: दानेषु कर्ण: नयेषु क्रुष्ण:
भीष्म: प्रतिग्ना परिपालनेषु विक्रान्तकार्येषु भवांजनेय: |
( આફતના સમયમાં (તું) રામ જેવો થજે , યુધ્ધમાં ભીમ જેવો , દાન આપવામાં કર્ણ જેવો , કુટનીતિ આચરવામાં ક્રુષ્ણ જેવો , પ્રતિગ્ના પાળવામાં ભીષ્મ જેવો અને વિરાટ કાર્યો પાર પાડવામાં અંજનીપુત્ર જેવો બનજે )
We don't find good samaritans everywhere :
शैले शैले ना माणिक्यं मौतिक्तं न गजै गजै
सज्ज्ना न हि सर्वत्र चंदनं न वनै वनै ।
And this one applies to many orkut testimonials we see around :
उष्ट्रणा हि विवाहेषु गीतं गायन्ति गर्दभा:
परस्परम प्रशंसन्ति अहो रूपं अहो ध्वनि ।
( ઊંટોના વિવાહમાં ગધેડાઓ ગીત ગાય છે, પરસ્પર પ્રશંસા કરે છે ; ગધેડાઓ ઊંટોના રૂપની પ્રશંસા કરે છે. શું રૂપ છે ! અને ઊંટો ગધેડાઓના ધ્વનિ ની પ્રશંસા કરે છે, શું ધ્વનિ છે ! )